岗位职责：

  1、根据公司战略规划，制定便利店、连锁店的营运管理，推进公司经营规划；

  2、根据集团全年、季度、月度及周度的销售利润、损耗等各项指标，制定区域内经营计划，并组织实施；

  3、组织开展对门店现场管理工作的督导检查并提出整改措施加以落实；

  4、内部的日常管理、指导和培训。

  任职要求：

1、大专及以上学历，十年以上零售行业工作经历，有零售连锁店管理等相关岗位工作经验优先；

  2、通晓超市业务技能和管理知识、掌握国家关于商品管理的相关知识；

3、熟悉零售业态特点，了解消费者的购物行为和心理特征； 

  4、具有较强的领导力、组织、协调能力，善与人沟通，具有良好判断能力； 

  5、具有良好的心理素质，抗压能力强，性格外向、自信、稳重，富有团队精神。